Beispieltext asdäfjaäsdjfaösdjfasdjfalsj aödoj aoödjfaöojfaö daoidf a daoödj adöaoj daodjfaoshdfoa ajfo iuefajfl aoujfaf
Kooperationen mit Universitäten und Hochschulen
adasdfhad aod aodj öaödjf ödaöd faaosdfioash dfasdäfapü+pdiofp dfj oadlsn hfoöasda ööaojoasjdlasvmlaö aoadj aädpjapäj . adasdfhad aod aodj öaödjf ödaöd faaosdfioash dfasdäfapü+pdiofp dfj oadlsn hfoöasda ööaojoasjdlasvmlaö aoadj aädpjapäj .adasdfhad aod aodj öaödjf ödaöd faaosdfioash dfasdäfapü+pdiofp dfj oadlsn hfoöasda ööaojoasjdlasvmlaö aoadj aädpjapäj .adasdfhad aod aodj öaödjf ödaöd faaosdfioash dfasdäfapü+pdiofp dfj oadlsn hfoöasda ööaojoasjdlasvmlaö aoadj aädpjapäj .adasdfhad aod aodj öaödjf ödaöd faaosdfioash dfasdäfapü+pdiofp dfj oadlsn hfoöasda ööaojoasjdlasvmlaö aoadj aädpjapäj .adasdfhad aod aodj öaödjf ödaöd faaosdfioash dfasdäfapü+pdiofp dfj oadlsn hfoöasda ööaojoasjdlasvmlaö aoadj aädpjapäj .
Unterstützung regionaler Anbieter
adfa dafadfadfasdfasdfadfasdfasdf.
Internes Engagement
"Nachhaltigkeit ist zunächst eine Haltung. Und wenn es aus der inneren Einstellung Handlung entstehen, dann beginnt die nachhaltige Veränderung. So wie durch unsere Mitarbeitenden."
Lorem iosum dokor sit amet, coasdfa asödfhasdfnasndsdlhf admasldj.adsf ad
Mobilität
SADd fasödjf fLKSDFJLA HDJFOAÖSSJDF ADNF;AN SADSDF HDNSFD; sdfADFJASODFJA AD asdhf adfas , adfo jöadfandfnas,dfn aödfjdlf ad,fmadsf jaölddfjölSDNFMA;:SDN FÖADSJLASMDF;SNDF SADd fasödjf fLKSDFJLA HDJFOAÖSSJDF ADNF;AN SADSDF HDNSFD; sdfADFJASODFJA AD asdhf adfas , adfo jöadfandfnas,dfn aödfjdlf ad,fmadsf jaölddfjölSDNFMA;:SDN FÖADSJLASMDF;SNDFSADd fasödjf fLKSDFJLA HDJFOAÖSSJDF ADNF;AN SADSDF HDNSFD; sdfADFJASODFJA AD asdhf adfas , adfo jöadfandfnas,dfn aödfjdlf ad,fmadsf jaölddfjölSDNFMA;:SDN FÖADSJLASMDF;SNDF
Energieverbrauch
SADd fasödjf fLKSDFJLA HDJFOAÖSSJDF ADNF;AN SADSDF HDNSFD; sdfADFJASODFJA AD asdhf adfas , adfo jöadfandfnas,dfn aödfjdlf ad,fmadsf jaölddfjölSDNFMA;:SDN FÖADSJLASMDF;SNDF SADd fasödjf fLKSDFJLA HDJFOAÖSSJDF ADNF;AN SADSDF HDNSFD; sdfADFJASODFJA AD asdhf adfas , adfo jöadfandfnas,dfn aödfjdlf ad,fmadsf jaölddfjölSDNFMA;:SDN FÖADSJLASMDF;SNDFSADd fasödjf fLKSDFJLA HDJFOAÖSSJDF ADNF;AN SADSDF HDNSFD; sdfADFJASODFJA AD asdhf adfas , adfo jöadfandfnas,dfn aödfjdlf ad,fmadsf jaölddfjölSDNFMA;:SDN FÖADSJLASMDF;SNDF
Papierreduktion
SADd fasödjf fLKSDFJLA HDJFOAÖSSJDF ADNF;AN SADSDF HDNSFD; sdfADFJASODFJA AD asdhf adfas , adfo jöadfandfnas,dfn aödfjdlf ad,fmadsf jaölddfjölSDNFMA;:SDN FÖADSJLASMDF;SNDF SADd fasödjf fLKSDFJLA HDJFOAÖSSJDF ADNF;AN SADSDF HDNSFD; sdfADFJASODFJA AD asdhf adfas , adfo jöadfandfnas,dfn aödfjdlf ad,fmadsf jaölddfjölSDNFMA;:SDN FÖADSJLASMDF;SNDFSADd fasödjf fLKSDFJLA HDJFOAÖSSJDF ADNF;AN SADSDF HDNSFD; sdfADFJASODFJA AD asdhf adfas , adfo jöadfandfnas,dfn aödfjdlf ad,fmadsf jaölddfjölSDNFMA;:SDN FÖADSJLASMDF;SNDF
Vorteile für Mitarbeitende
Zufriedene und engagierte Miarbeiterinnen und Miarbeiter sind für uns das Fundament unseres Unternehmens. Eine gute Balance zwischen Beruf- und Privatleben sind uns seit langer Zeit ein wichtiges Anliegen, das wir für fördern und stetig verbessern. Von flexiblen Arbeitszeitmodellen über verschiedenen Beratungs- und Vermittlungsangebote hin zu Gesundheitsförderprogrammen setzen wi runs in einer Vielzahl an Bereichen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.
Kommen Sie an Bord!
Mehr Informationen zur Work-Life-Balance bei VGS und unsere offenen Stellen finden Sie in unserem Karriere-Bereich.
Zertfizierung
Wir wissen, wie wichtig leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns sind. Und dass unser Erfolg davon abhängt, wie gesund Berufs- und Privatleben ausbalanciert sind. Schon seit 2009 gelten wir ganz offiziell als familienfreundlich: Als Träger des Qualitätssiegels als familienbewusster Arbeitgeber im Rahmen des Audits "berufundfamilie".
